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商品訊息描述:
主要設施
- 440 間客房
- 2 間餐廳
- 溫泉
- 供應早餐
- 三溫暖
- 自助停車
- 空調
- 洗衣服務
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 冰箱
- 可提供相連/連通房型
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
- 吹風機
鄰近景點
- 位於梅田
- 大阪市立科學館 (0.9 公里)
- 心齋橋商店街 (2.5 公里)
- 梅田藍天大廈 (2.7 公里)
- 大阪城 (4.5 公里)
- 大阪歷史博物館 (3.7 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者程啟峰高雄25日電）原高雄市文化局長史哲升任副市長後，懸缺將由樹德科技大學動畫與遊戲設計系主任尹立接任；市長陳菊期待未來能借重他在產官學界的能量，繼續推動文化高雄的城市目標。
陳菊表示，對文化局長人選的考量，希望能拔擢藝文界中的年輕專才，現年41歲的尹立非常符合這個條件。尹立將是台灣首位來自設計領域的文化局長。最難得的是他長期和文化局合作，對文化行政工作並不陌生，絕對可以無縫接軌、立即上手。
陳菊說，尹立自2005年起即擔任中華民國設計師協會理事長，在她就職市長後沒多久就向市府簡報舉辦「高雄設計節」的構想，後來和文化局合作，讓「高雄設計節」和駁二藝術特區訂房搶折扣的發展結合，進一步催生「青春設計節」和「好漢玩字節」，讓駁二成為南台灣設計重鎮。
高市新聞局說，尹立的人事借調公函今天已向學校發出，期待校方能加速行政作業，讓新局長早日加入市政團隊，接棒繼續推動文化高雄的城市目標。1051025
工商時報【于國欽】
盛田昭夫說：「大學裡教導的專門學問，對於企業所需究竟管用到何種程度？這是個很大的疑問。事實上，學校的秀才未必是社會的俊才。」
■主計總處在2000年以前的人力運用調查報告曾估計人力低度運用情形，其中「教育與職業不相稱」占就業人口比率，自1993年的5.6％逐年提升，至2000年已達7.5％。
40年前，時任日本Sony社長的盛田昭夫出版《學歷無用論》一書指出：「學校的秀才未必是社會的俊才，僅憑某某大學畢業，就斷定其人身價不凡，也是大錯特錯。」
話雖這麼說，日本社會根深柢固的學歷主義仍難以扭轉。然而，非僅日本，我國亦然，長期以來人們都明白學歷愈來愈不管用，但追求高學歷者仍是絡繹於途，非但青年人想拿個研究所學歷，在職者亦不能忘情於此。
高學歷優勢不再，人人都明白，並非今日才出現，2000年人力運用調查報告估計台灣「教育與職業不相稱」升逾70萬人，創歷年新高，顯示高等教育「學非所用」日趨嚴重，然而，這依舊攔不住大家追求學歷的意願，2000年畢業的碩博士才2萬人，2008年已升逾6萬，去年仍在6萬以上。
明知無用仍要追求
主計總處最近進行了一次調查，詢問25～29歲青年對學歷的看法，儘管大家都明白高學歷在職場的加分效果愈來愈小，受訪者中仍高達72.7％想取得研究所學歷，該比率較5年前更上層樓，學歷真有不可思議的魔力。
有趣的是，這份調查進一步詢問這些具大專以上學歷且有求職經驗者，學歷對求職到底有沒有幫助？雖有8成認為有用，但再細問，認為「非常有用」者僅15.2％，認為「沒有幫助」或「略有用」者合計逾5成。
學歷用處不大，那麼在校所學習的專業課程對日後的工作幫助如何？有64.3％認為有幫助，但仍有高達35.7％表示沒有太大幫助，若依所學科系詢問，以農、文、商、管及傳播學系學用落差較大，醫學、法學的學用落差較小。
再進一步詢問求學過程中的經驗及知識對畢業後的工作有沒有幫助，認為有幫助的比例達到9成，顯示求學經驗、工讀實習、社團活動等非專業課程對於畢業後的工作，具有明顯的加分效果。
學問應比學歷更重要
從這份調查可以明白，學歷、專業課程對畢業後求職、工作不能說沒用，但是並非那麼有用。從個人而言，這顯示進入名校並非日後就業的保證，必須在學生時代多運用校園的資源培養自己的實力，日後才能在職場脫穎而出。
從教育政策而言，這份預訂渡假村調查說明政府長期以來廣設大學、研究所的高教政策是有問題的，政府投入可觀的資源，每年培養出20多萬名大學畢業生、6萬名碩博士，卻面臨學非所用的困境，10年前政府強調要把學用的最後一哩銜接起來，10年過去，最後一哩絲毫沒有縮短的跡象。
盛田昭夫談學歷無用論迄今已40多年，所謂學歷無用，並非學問無用，只是在學歷主義下，多數人追求學歷卻忘了追求學問，盛田昭夫曾慨嘆：「如果有朝一日，國內民間企業、政府機關都不再重視學歷的話，莘莘學子們也就能夠更加認真從事個人所學，同時每個學校也就得以進一步發揮自己的特色了。」此語雖易，行之卻難，從今日國人仍如此熱衷於學歷看來，要打破學歷迷思，而專注於學問本身，看來仍遙遙無期。
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